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Os textos abaixo apresentam as tendências para negócios e finanças. São escritos de forma objetiva e sumária, cabendo ao leitor abstrair e não se limitar estritamente ao texto. A Astrologia é um instrumento de informações, cabendo ao leitor as responsabilidades acerca das decisões tomadas.

Astrólogo responsável: Maurício Bernis.

A SEMANA de 02 à 06/07/07

O mês de julho começa com a Lua na fase Cheia, numa inclinação ao otimismo e a expansão dos negócios. Mas, logo no dia primeiro, Saturno e Vênus se encontram, o que traz a necessidade de mais austeridade, organização e prudência nos negócios e investimentos.

Uma queda nas Bolsas pode ser esperada. Isso deve trazer um certo receio nos mercados, fazendo com que as pessoas recuem diante de alguns negócios, acreditando que há um problema maior. Na realidade não há nenhuma crise estrutural nos mercados, nem no Brasil. A queda é um fenômeno natural.

Outro fenômeno astrológico interessante é a ocultação de Netuno, feita pela Lua, na terça-feira. Isso traz a necessidade de maior atenção ao lidar com valores e com assuntos concretos. Ou seja, é um momento em que a razão e a objetividade devem prevalecer sobre os impulsos intuitivos

Além disso, é um momento bom para negócios e empreendimentos. Projetos devem ser colocados em prática e assuntos que estavam pendentes podem ser revisados e reencaminhados. O que é preciso é não se deixar levar pelos “arautos do apocalipse econômico”. Essas pessoas v6eem sempre um horizonte sombrio, ao sinal de uma pequena garoa já projetam uma tempestade. Caminham melhor e ganham mais dinheiro os que ao verem as gotas da chuva conseguem sentir o prenúncio do brilho do Sol.

Na área de investimentos e aplicações financeiras, conforme o dito acima, deve acontecer instabilidade, portanto o melhor é se manter mais no tradicional, evitando especulações e riscos excessivos. As Bolsas devem ser vistas com cautela. Consulte a Tabela de Investimentos e a Tabela de Lua Vazia de Curso.


Lua Vazia de Curso são intervalos de tempo desaconselháveis principalmente para:

•Iniciar novos negócios
•Assinar contratos ou firmar acordos
•Tomar decisões importantes
•Fazer aplicações e investimentos novos

É sempre um período mais favorável a continuidade do que já existe, atividades rotineiras, análises e estudos internos ou isolados.

bernis@portalradar.com.br

*O contéudo desta coluna é de total responsabilidade do colaborador que a assina.

Um novo grupo

Os empresários Pierre Schurmann, Ricardo Natale e Sergio Waib anunciam a criação da Experience Media, um grupo de comunicação que chega ao mercado corporativo com uma proposta totalmente inovadora: reunir, sob um único guarda-chuva, diversas ferramentas de negócios e marketing com um calendário de eventos de network mesclados a experiências inesquecíveis que vão de uma clínica culinária ou um curso de degustação de champanhe a uma trilha off-road ou um passeio de balão.

Mais que um espaço

Inaugurado em 1993, o espaço de eventos Expo Center Norte mostra a que veio! Com 62.376 m² e muito bem dimensionando, o complexo traz a diversidade de quatro eventos simultâneos como a FISPAL FOOD SERVICE (nos pavilhões Vermelho, Verde, Branco), a FEIRA NACIONAL DAS MALHAS (no pavilhão Amarelo), a FIT 0/16 (nos pavilhões Vermelho e Verde) e a ABF Franchising (no pavilhão azul), além de ser o palco de eventos de grande porte como a Hospitalar. Dividido em cinco pavilhões, mais auditórios, o espaço prova que é um dos mais importantes
pólos de negócios da América Latina.

Ainda não...

Mais uma vez acontece em São paulo a Fispal Food Service. O evento que vem para ser o maior do setor de alimentação fora do lar, infelizmente ainda não conseguiu atingir esse patamar. Quem visitou a feira, notou uma boa diminuição física em relação aos anos anteriores, além de sentir falta de grandes players do setor como a Perdigão, a Sadia, e a Bunge, além da Nestlé, que este ano entrou no evento apenas como apoiadora de algumas atividades.

Muitos negócios, pouco público

Uma das principais feiras do mercado têxtil parece estar perdendo suas forças, a queda de visitantes na FENIT 2007 é visível desde a entrada do centro de exposições do Anhembi. Apesar disso, muitos dos expositores não têm tido motivos para reclamar, muito pelo contrário, seus objetivos têm sido alcançados e muitos negócios têm sido fechados durante o evento.

Cibele Freitas inaugura a consagrada “ A Tal da Pizza “ na Rua Mário Ferraz.

A revenda Comark-Mercedes Benz recebeu para coquetel pelo lançamento da nova linha C na Rua Colômbia.

Alexandre Husni recebe para uma degustação de charutos em seu escritório da Rua Canadá.

A Fundação Armando Álvares Penteado convidou para a expô AliceBrill – Alicerces da Forma – Retrospectiva.

Célia e Jacques Crysman receberam para a inauguração do novo espaço da Casa – Casa na Rua João Moura.

Nádia e Odair Locanto comandando mesa das mais concorridas no Antiquarius.

Novo par circulante: Márcia Barata Ribeiro e o paisagista Gilberto Elkis.

Zizinho Papa recebe empresários para almoço no Freddy.

A Corretora Personal de Giorgio Granito vem se dedicando ao setor da construção civil que está em pleno vapor.

O Legislativo conseguiu uma façanha digna do “ Guinness “ atingindo a sua menor taxa de credibilidade : 98,9% de rejeição. É o Brasil do “ Ame-o ou Deixe-o “ ...

O ator de ação Jackie Chan tem um plano dos mais audaciosos: lançar mundialmente lojas de café que levam o seu nome. Jackie estará em breve em São Paulo para escolher o local ideal para seu “ point “.

Quando vejo a figura deprimente de Renan Calheiros sinto uma saudade imensa dos militares.

Perguntar não ofende: Epitácio Cafeteira – o inodoro e insípido figurante do Esquema “ eu transo e a construtora paga “ não faz parte da troupe do Casseta e Planeta? Um humorista nato ...

Abram Szajman e Paulo Borges reuniram os grandes chefes gastronômicos do Senac na casa SPFW.

Tenho visto um sério problema em algumas empresas: os funcionários são os últimos a saber das novidades, das campanhas, dos lançamentos, dos brindes a serem distribuídos, etc.

O primeiro cliente de qualquer empresa é o seu funcionário. Ninguém é cliente final do Presidente, da Diretoria, da Matriz, das Filiais. O cliente final, o consumidor, é sempre cliente direto de algum funcionário - da telefonista, do(a) recepcionista, do(a) balconista, do(a) vendedor(a), enfim, das pessoas que têm contato direto com o cliente final.

Assim, o funcionário deve ser o primeiro a saber de tudo. A receber as informações essenciais da empresa como novas campanhas, novos produtos, novas formas de vender e financiar, novas pessoas, etc. Infelizmente isso não acontece. Outro dia mesmo liguei para uma empresa que estava anunciando uma promoção pelos jornais. A telefonista não sabia de nada. Passou-me para o setor de vendas, que... pasmem! Também não sabia de nada. Conversei com os diretores da empresa e eles confessaram que decidiram a campanha em longas reuniões com a agência de publicidade e mantiveram longas negociações com rádios, jornais e emissoras de televisão. Apenas esqueceram-se de avisar os funcionários!! Não preciso dizer que a campanha foi um fracasso.

Isso sim é que se chama desperdício! Às vezes achamos que desperdício é deixar luzes acesas, um aparelho ligado. Cuidamos dessas "despesas" mais visíveis e ao mesmo tempo desperdiçamos milhões e milhões em campanhas, em lançamentos mal feitos, pois nunca os fazemos primeiro para nossos funcionários.

Numa revenda de automóveis, sugeri que antes de lançar o novo carro pela imprensa, antes do coquetel aos clientes, fizéssemos um "Lançamento Interno", para os funcionários, com um pequeno coquetel, discurso e tudo mais. Isso foi feito e o resultado foi absolutamente surpreendente. O pessoal da administração, as secretárias, as recepcionistas, os balconistas de peça, e outros funcionários, nunca haviam entrado num carro zero quilômetro! Nunca ninguém havia lhes mostrado um carro em detalhes, desde o motor até o porta-malas. E havia gente que trabalhava em revenda de automóveis há mais de 15 anos!

Como podemos querer que os nossos funcionários "respirem" vendas; como podemos querer que as pessoas todas de nossas empresas participem do esforço de vender nossos produtos, prestar assistência técnica, atender clientes, etc. se não damos a elas a oportunidade do conhecimento, da informação, da familiaridade com nossos produtos. É um contra senso!

Quando lançamos um novo produto, será que permitimos e mesmo "exigimos" que nossos funcionários sejam os primeiros a experimentá-lo, a conhecê-lo, a tocá-lo, a senti-lo?

Veja como sua empresa pensa e age em relação a este assunto. Lembre-se que sem o comprometimento total de nossos funcionários, jamais teremos uma empresa realmente voltada para o mercado, comprometida com o cliente. E para que esse comprometimento exista, é preciso, antes de tudo que os funcionários sejam os primeiros clientes de sua empresa.

Pense nisso. Sucesso!

Até que enfim!
Finalmente uma empresa aérea brasileira resolveu investir em seu próprio país. A compra das 40 aeronaves do modelo 195 que a BRA adquiriu da Embraer irá resolver muito os problemas do transporte regional. O fato das aeronaves possuírem apenas 118 assentos, facilita o processo de rotas como Rio-Goiânia ou Belo Horizonte-Curitiba, por exemplo, que dificilmente têm demanda suficiente para lotar aeronaves maiores. Por isso, para tornar-se viáveis economicamente, as outras empresas incluem escalas ou conexões nos chamados hubs (pontos de distribuição de vôos).

Uma beleza de Posse

No dia 22 de junho, João Carlos Basilio da Silva assume seu quinto mandato na presidência da ABIHPEC (Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos) e sétimo à frente do SIPATESP (Sindicato da Indústria de Perfumaria e Artigos de Toucador no Estado de São Paulo). As novas diretorias foram eleitas no dia 25 de abril para o período 2007/2011. A cerimônia oficial de posse acontecerá no Salão Nobre da FIESP (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo – Av. Paulista, 1313/ 15º andar), às 18h30. Segundo Basilio, a principal meta para o próximo mandato é dar continuidade ao trabalho de sucesso realizado nos anos anteriores e seguir garantindo o maior número possível de benefícios aos associados. A partir do segundo semestre deste ano, a ABIHPEC passará a fornecer às empresas informações ainda mais detalhadas sobre a participação quantitativa de mercado com base nas vendas efetuadas pelo DEC (Distribuidores Especializados Categorizados), que atende cerca de 88.500 pontos-de-venda no País. Amália Sina, ex-presidente da Walita e ex-vice-presidente da Phillips no Brasil também tomará posse no mesmo dia. A empresária lançará em setembro uma nova linha de cosméticos. A Amazon Nutre foi desenvolvida com foco no Oriente Médio e estreou na Itália em abril.

Feijoada chique

O restaurante ‘ERA UMA VEZ UM CHALEZINHO...’ que se encontra no Boulevar Market Plaza, idealizado pelo empresário João Dória, e inaugurado este mês em Campos do Jordão já está mostrando seu sucesso. No dia 23 de Junho, sábado, das 13h00 às 16h00, o empresário será o anfitrião da Feijoada de CARAS, uma homenagem à revista CARAS que concentrará personalidades no mais novo espaço da cidade, refúgio concebido para ser um pólo de gastronomia, arte e entretenimento em Campos do Jordão. Cerca de 250 convidados serão recebidos na feijoada de inverno.

Os textos abaixo apresentam as tendências para negócios e finanças. São escritos de forma objetiva e sumária, cabendo ao leitor abstrair e não se limitar estritamente ao texto. A Astrologia é um instrumento de informações, cabendo ao leitor as responsabilidades acerca das decisões tomadas.

Astrólogo responsável: Maurício Bernis.

A SEMANA de 18 à 22/06/07

Agora, com a retrogradação de Mercúrio, pode-se esperar uma queda na euforia de ganhos e algumas reversões em negócios. É tempo de revisão e reavaliação... de tudo que for possível reavaliar.

Mas, também é fase de Lua Nova para Crescente, o que estimula sobremaneira as atividades negociais e de crescimento comercial.

Segunda e terça-feira são dias em que há “ocultações” no céu, trazendo uma perspectiva de aflorarem assuntos que colocam em risco os negócios, portanto são dias em que a cautela é a melhor opção.

De quarta-feira em diante o quadro se modifica e as iniciativas são bem vindas, sendo um ótimo momento para melhorias de produtividade e de produção. Boas compras podem acontecer nestes dias.

Na sexta-feira acontece o apogeu da Lua Crescente, bem no início de Libra, o que indica um momento em que as atividades comerciais, os acordos, os contratos e as vendas acontecem mais agilmente e até por meio de alguns “stresses” adicionais.

Na área de investimentos e aplicações financeiras, conforme já citado acima, há necessidade de cuidados adicionais. Na semana passada informamos que a partir de 15/06 as Bolsas poderiam dar uma caída mais notável, portanto todo cuidado é pouco. Consulte a Tabela de Investimentos e a Tabela de Lua Vazia de Curso.


Lua Vazia de Curso são intervalos de tempo desaconselháveis principalmente para:

•Iniciar novos negócios
•Assinar contratos ou firmar acordos
•Tomar decisões importantes
•Fazer aplicações e investimentos novos

É sempre um período mais favorável a continuidade do que já existe, atividades rotineiras, análises e estudos internos ou isolados.

bernis@portalradar.com.br

*O contéudo desta coluna é de total responsabilidade do colaborador que a assina.

• Um amigo da coluna ficou revoltado quando uma atendente de um banco lhe indicou a fila de idosos onde seria atendido rapidamente, como uma raio: “ Minha senhora tenho 62 anos e disposição de 50 !”. A atendente : “ Desculpe, o senhor aparenta muito mais”. Saia justa para este talento da maturidade ...

• O carismático Fausto Silva vivendo momentos do golfista Tiger Woods dando certeiras tacadas como a nova atração do seu Domingão “ O Circo do Faustão “ prometendo agradáveis momentos. Imperdível!

• É de Lázaro Tribst o projeto do escritório da Euro Carries.

• Vera e Alexandre Husni prolongam a semana por Buenos Aires.

• No Brasil das falcatruas, a estória se repete: o estado do Maranhão conseguiu se livrar do clã Sarney para cair nas malhas de Jackson Lago – o atual governante – onde licitações fraudulentas fazem parte do sistema.

• Maria Lúcia e Dario Abreu Pereira Jr. movimentaram a casa da Rua Polônia pelo aniversário do anfitrião.

• Os atores Bibi Ferreira e Juca de Oliveira ( com seu eterno sotaque macarrônico ) oferecem um show de interpretação na peça teatral “ Às Favas com os Escrúpulos “ em cartaz no Teatro Raul Cortêz ( ex Fecomércio ) – uma homenagem prestada por Abram Szajman – presidente do Senac e Federação do Comércio ao excelente ator desaparecido prematuramente.

• Virou moda idiotas alardearem por todos os cantos que estão praticando golfe, que acordam cedo, cuidam da alimentação, pararam de beber e fumar, tudo em nome do esporte. Na verdade são “ Stevies Wonders “ que não conseguem diferenciar a bola do jogo de um ovo de granja. A chamada “ fogueira das vaidades “ ...

• O misto de polista e roqueiro Fábio Diniz em giro por Nova York.

• Luigo Tadini que reside em Nova York em circulada paulistana com grupo de amigos novaiorquinos.

Quem quer se comunicar bem e ter sucesso na expressão verbal, precisa saber um pequeno segredo: é preciso somar inteligência à emoção, aliada a uma pitada de técnicas de comunicação (que nada mais são do que o conhecimento de pequenas regras do correto comunicar). A pessoa que só usa a inteligência ao falar não consegue êxito e não obtêm sucesso, pois sempre vai correr o risco de ser considerada chata e metida. Aquele famoso “sabe tudo” que não tem um pingo de emoção ou o “nerd” dos tempos de escola (que todos os colegas achavam uma chatice), são exemplos típicos disso. Em contra partida, colocar emoção exagerada em uma fala, também é muito perigoso, pois sem dúvida essa pessoa vai pecar pelo excesso. São os que cospem e choram em público, e nos contam estórias pessoais em todos seus detalhes. Colocam muita emoção, mas infelizmente, às vezes não são muito inteligentes ou não têm muita cultura, e corre o risco de serem chamadas de burras. Existe uma outra parcela da população, (aquela que não usa nenhuma técnica de comunicação, porque acha que isso é uma besteira), que corre também o risco de não se sair bem em algumas situações específicas, porque não utiliza as regras da boa comunicação a seu favor. São as que nunca se preparam, não capricham na voz, na entonação, na postura, no sorriso, e nunca usam os recursos técnicos corretos para fortalecer a fala (o exagero de material de apoio também é ruim). E a última parcela das pessoas e a que têm mais representantes hoje em dia, são aquelas que são inteligentes, têm emoção, mas que nunca se arriscam na comunicação. Por timidez, vergonha, preguiça, medo de errar ou até mesmo medo de serem criticadas, acabam calando, se fechando e nunca se comunicam. Não ousam falar e nunca dão sua opinião, e talvez percam grandes chances de expressar suas idéias, de serem promovidos.

O verdadeiro comunicador sabe aliar os três pontos a seu favor.

1- Sabe que é preciso ser inteligente, bem informado, atualizado.

2- Sabe ser emotivo e caloroso na medida certa, e coloca sensibilidade na fala. Nunca tem vergonha nem preguiça de comunicar-se.

3- E por fim, procura sempre aprimorar suas técnicas de comunicação, usando-as com propriedade e domínio. O comunicador moderno sabe que é preciso ter esses três pontos para conseguir ser carismático e merecer o diploma de bom comunicador.
O que têm então em comum inteligência e emoção, e o que a técnica tem a ver com ambos? Usando a gíria dos jovens, a resposta é uma só: tem tudo a ver, pois elas são os tripés da comunicação. Comunique-se e Vença é a melhor maneira de ser e convencer.

Passamos a maior parte da vida no trabalho. Um dos grandes desafios do mundo moderno é transformar as oito ou dez horas diárias de trabalho em horas mais agradáveis e horas de melhoria da qualidade de vida. Muitas empresas estão fazendo programas sérios de transformar o trabalho em “fun” que em inglês quer dizer alegria, prazer.

Às vezes, programas muito complexos podem ser difíceis de ser implantados em uma empresa pequena ou média. Mesmo em grandes empresas, esses programas às vezes esbarram em uma burocracia interna impeditiva do seu sucesso.

Um programa factível e de fácil implementação é levar as pessoas da empresa a compreenderem o valor e a importância da polidez ou que chamamos de “educação ou bons modos” na empresa. Se as pessoas que compõem uma empresa, um departamento ou uma seção passarem a tratar melhor, com polidez e educação seus companheiros, o ambiente de trabalho já melhorará sensivelmente.

Tenho visto empresas onde as pessoas tratam-se com uma rudeza incrível. Falam alto demais, gritam, xingam-se uns aos outros, têm o hábito de ridicularizar erros honestos, não têm o hábito de dizer “por favor”, “com licença” e “obrigado”, ou mesmo de elogiar atitudes positivas que poderiam ver repetidas pelo reforço positivo.

É preciso que lembremos que “civilização” significa regras de comportamento mais complexas que às vezes são interpretadas como verdadeiras “frescuras” por aqueles que não compreendem o ser humano. A mesma perna de um carneiro que o primitivo “arranca” do carneiro e come com as mãos, o diplomata come com vários talheres, vinhos especiais e todo o requinte “civilizado”.

A maneira mais prática e imediata de melhorarmos o nosso ambiente de trabalho é desenvolver nas pessoas a gentileza.

Sei que o leitor pode achar isso uma grande bobagem. Mas não é. Se as pessoas forem mais gentis umas com as outras, menos agressivas e adotarem comportamentos mais civilizados, a qualidade de vida no ambiente de trabalho melhorará muito. Vejo empresas em que os colaboradores não se respeitam. Gritam uns com os outros. Falam mal de clientes, fornecedores e mesmo das chefias. Não cuidam da limpeza dos sanitários. A copa é suja e mal arrumada. As mesas entulhadas.

A gentileza, tomada em seu sentido mais amplo, significa respeito às pessoas, não só no modo de falar e agir, mas no cuidado com o ambiente. Num ambiente desprovido de gentileza, não pode haver prazer no trabalho. E trabalhar sem prazer é uma semi-escravidão.

Chefes gritam com subordinados. Subordinados respondem com palavras e gestos obscenos. A falta de respeito parece ter tomado conta de muitas empresas. O ambiente fica carregado do mau humor próprio das pessoas mal educadas.

Se sua empresa encontra-se nessa situação ou a caminho dela, é preciso, com urgência reverter esse quadro, antes que seja tarde demais. Quando discuto isso com alguns empresários, diretores, chefes e colaboradores, eles me dizem “aqui nesta empresa não há solução”. É preciso não acreditar nisso e buscar rapidamente o caminho da gentileza, do respeito, da educação, da limpeza, da ordem, da estética, pois são esses os símbolos da civilização e temos que desenvolver empresas civilizadas e não rudes, grossas, desprovidas de qualquer respeito aos colaboradores, fornecedores e clientes.

Não conheço nenhum ser humano, por mais pobre e simples que seja, que não queira ser bem tratado; que não goste de ser alvo de gentilezas, de um simples “obrigado”, “por favor”, “desculpe-me” ou “com licença”. Por mais rude que seja uma pessoa, ela se curvará, no mais íntimo de seu ser, a pessoas educadas, polidas, gentis.

Uma empresa gentil atrai e fideliza clientes. Uma empresa gentil atrai e retém os melhores talentos. Uma empresa gentil aproxima fornecedores de qualidade. Experimente e verá!

Faça em sua empresa um grande esforço para disseminar a idéia da gentileza entre as pessoas.

Pense nisso. Sucesso!

Na Direção

Um novo nome está a frente do cargo de Diretor das Operações de Caminhões para a Ford América Do Sul. Oswaldo Jardim, que está há 26 anos na empresa, substitui Flavio Padovan, que deixa a empresa para assumir novos desafios profissionais.

Vou de Táxi

A famosa música que alavancou a carreira da então apresentadora de programas infantis, Angélica, nunca esteve tão em alta. Depois do programa do Skol Beats "se beber vá de táxi", a campanha agora está direcionada aos fashionistas de plantão. Isso porque o estacionamento do Parque do Ibirapuera passou a ser mediante Zona Azul, restringindo por quatro horas a permanência no local. O uso do cartão só é liberado após às 20h. E pensando em não comprometer o trânsito na região, durante o SPFW, serão instalados novos pontos de táxi ao redor do prédio da Bienal, ampliando o serviço e número de carros disponíveis para o público do evento. Até porque, chegar atrasado aos desfiles ou em qualquer compromisso é out-fashion.

Feijoada chique

O restaurante ‘ERA UMA VEZ UM CHALEZINHO...’ que se encontra no Boulevar Market Plaza, idealizado pelo empresário João Dória, e inaugurado este mês em Campos do Jordão já está mostrando seu sucesso. No dia 23 de Junho, sábado, das 13h00 às 16h00, o empresário será o anfitrião da Feijoada de CARAS, uma homenagem à revista CARAS que concentrará personalidades no mais novo espaço da cidade, refúgio concebido para ser um pólo de gastronomia, arte e entretenimento em Campos do Jordão. Cerca de 250 convidados serão recebidos na feijoada de inverno.

Visita movida à alcóol

O presidente dominicano, Leonel Fernández, chega ao Brasil neste sábado para uma visita de Estado dedicada à indústria de biocombustíveis, como o álcool, assim como à compra de aviões de combate. O presidente Lulareceberá Fernández na quarta-feira (20) no Palácio do Planalto com um almoço seguido de uma entrevista coletiva a imprensa. O governo dominicano desenvolve programas para substituir a energia produzida com hidrocarbonetos e desde 2005 aprovou 18 concessões provisórias e definitivas provenientes de diversos países. A República Dominicana solicitou assistência técnica ao Brasil para o desenvolvimento da indústria do álcool e manifestou interesse na possível aquisição de aviões de combate brasileiros --Super Tucano

Com tudo em cima

A atual empresária e ex-modelo Luiza Brunet roubou a cena no primeiro dia do São Paulo Fashion Week. O motivo, depois de 15 anos sem pisar na passarela, Brunet mostrou que ainda está em forma ao desfilar para sua amiga Tereza Santos. Usando um vestido de três peças, preto brilhoso e extremamente curto, a empresária foi ovacionada pela platéia que lotou o auditório do MAM.