Portal Radar

• Marcelo Almeida- Corretora LockTon - recebendo no Parigi empresários cariocas.

• Um comprador sinistro adquirindo inúmeras casas no Jardim Acapulco, colocando todas no chão até agora não se sabe o objetivo deste senhor com mania de predador.

• A Copagáz recebeu o mais alto reconhecimento do Pacto Global das Nações Unidas, devido aos seus esforços no continuo apoio aos Princípios do Pacto Global, desde o ano 2000, apenas 5 empresas brasileiras haviam recebido tal distinção.

• Nádia e Odair Locanto com novo paisagismo em sua casa do Jardim Acapulco, em Guarujá.

• Na novela “A Favorita”, o autor homenageou o Paulinho, da Força colocando o seu sobrenome na malvada Flora - Pereira da Silva – está explicado todas as falcatruas feitas por este mimo.

• A Engeval deu apoio total ao jantar promovido pelo Sindicato dos Delegados da Polícia Federal.

• A Revenda Comark – Mercedez Benz – apresentando a nova Mercedes 63, branco escovado durante coquetel dos mais concorridos.

• Foi um verdadeiro milagre o casal Sarkozy, que estiveram em Itacaré não ganharem como brinde uma intoxicação para lembrarem com carinho da comida regional.

• Lázaro Tribst em circulada por Buenos Aires apresentando projeto de uma loja no Shopping Pacífico.

• Para quem se odeia recomendo assistir no GNT, aquela poluição visual de Fernanda Young, nada pode ser mais estúpido, só o Pânico.

• Um dos finais de ano mais emocionantes aconteceu na Faixa de Gaza, com direito a fogos, brindes e algazarras tudo organizado por uma promoter local no melhor estilo Fernanda Barbosa.

• No Brasil, todo o exonerado como o delegado Paulo Lacerda, da ABIN ganha como bonificação o seu cantinho e um violão desta vez, em Portugal, inventando uma função para o cidadão não sofrer de tédio burocrático. Confiram!

• As pinturas de Ruy Mourão ganham as paredes do Etoile - Hotel George V.

Por Luiz Marins

Muitas empresas têm feito programas de acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiências (PCDs) e muitas têm encontrado uma   velada resistência por parte dos colaboradores em aceitar e  acolher  essas pessoas no ambiente de trabalho. Como estamos chegando ao final do ano, uma época propícia à reflexão e avaliação de nossa vida e de nossos comportamentos, quero propor mais este tema para você pensar.
Pessoas com deficiências, na verdade têm desafios especiais que pela própria condição são obrigadas a enfrentar. Será justo os demais seres humanos lhes impor ainda mais um desafio - o de fazerem-se aceitas e incluídas?
As recentes pesquisas têm mostrado que as pessoas com desafios especiais não querem compaixão. Querem apenas ser respeitadas com naturalidade, dentro dos limites que seus desafios lhes impõem. Não se trata de sentir pena ou superproteger. Trata-se de conviver sem preconceitos e sem falsidade, respeitando limites e dando oportunidades para que essas pessoas se desenvolvam pessoal e profissionalmente e possam provar para a sociedade e, mais ainda para si própria, que são competentes e capazes de contribuir com qualidade e participar da vida em comunidade com menos restrições do que lhes impomos com nossa intolerância e exclusão.
As experiências de inclusão são muito positivas na maioria das empresas e é preciso que elas se ampliem. Mas é preciso lembrar que essas pessoas são iguais a qualquer outra - têm sentimentos, problemas, dificuldades de relacionamento, assim como muitas virtudes. Como com qualquer pessoa é preciso conviver respeitando a individualidade, nunca esquecendo que aquela pessoa tem desafios especiais que só ela é capaz de avaliar e sentir. Pense nisso!

Por Thais Alves

O 1º encontro é sempre o mais importante numa relação de comunicação. Esteja você indo para uma entrevista de emprego, ou indo conhecer um novo cliente, ou ainda apresentando-se para o novo diretor da sua área, lembre-se: o 1º encontro é o mais importante, o que mais marca! Ele também é conhecido como a 1ª impressão. O que falar, como agradar, como impactar, são preocupações de todos nas relações interpessoais e profissionais. O que fazer então para que todos tenham uma 1ª boa impressão de nós? Existe uma pequena, mas não tão pequena assim, fórmula mágica. Você tem a obrigação de encantar seu interlocutor, fazendo com que ele goste de estar ao seu lado. E como é possível fazer esse milagre? Fácil, basta você ser uma pessoa de bom astral, aquelas que comumente chamamos “de bem com a vida”. Isso não quer dizer que precisamos ser alegres ou brincalhões, mas o importante é estarmos felizes conosco, com nosso trabalho, gostando de estar ali interagindo com o cliente ou com o chefe, gostando de estar ao lado do interlocutor. As pessoas que estão sempre “pra cima” causam uma excelente impressão. São elas que queremos ter ao lado, fazendo parte do nosso time. As pessoas “de bem com a vida”, além de serem simpáticas, inspiram força, ânimo, vontade de crescer e fazer, e com isso são as primeiras a serem lembradas para uma promoção. Claro, que junto com esse bom astral a pessoa precisa ter cultura, capacidade, informação, mas se ela for antipática, nada disso importa. Ninguém gosta de estar perto dos metidos, prepotentes, enfezados, ou zangados, esses causam uma péssima sensação. Pesquisas comprovam que a 1ª impressão que sentimos fica armazenada na memória por muito tempo e já que demoramos anos para esquecer a primeira sensação é bom começarmos a nos preocupar um pouco com isso.

• Dudu Pacheco e Rodolfo Muller passam o final de ano em ritmo “light” hóspedes da minha amiga Myrian Abicair no cinematográfico SPA 7 Voltas em Itatiba.
• Emiliana e Francisco Queluz receberam para jantar festejando o aniversário do anfitrião.
• A super- Editora DBA, com novos lançamentos imperdíveis: A Embaixada da Itália no Brasil, Entre Panelas e Tigelas, de Heloísa Baccellar e São Paulo: minha estranha cidade linda de Claúdio Edinger.
• Nada pode ser mais idiota, que a publicidade do Space Fox, com aquele imbecil contando que sonhou possuir um cachorro- peixe. Burrice imaginária.
• Com o apoio da Pluna- Líneas Uruguayas e Engeval- engenharia de avaliações- acontece a V Exposição Nacional de Artes Plásticas- no Memorial da América Latina.
• Se a moda pegar de matar fiscais, os comerciantes da Av. Europa e Gabriel Monteiro da Silva poderão dormir sossegados. Os sonhos dos anjos.
• O livro biográfico do maestro João Carlos Martins ganhou noite especial na loja Glosh, na Al. Gabriel Monteiro da Silva.
• Não é um Mercedez. Não é uma BMW. Não é um Jaguar. È o Azera-Huyndai, mais conhecido como “ colcha de retalhos”. Nada se cria tudo se copia.
• Prenderam o banqueiro Daniel Dantas com algumas regalias. Vejam: uma cela com lençóis de linho no Hotel Fasano, Limousine para ser levado ao banho de sol, massagem tailandesa feita por uma virgem sueca, vinhos selecionados por Manuel Beato ( ele se negou ouvir dicas do Lopes ). Onde está Protógenes Earp, que nada faz!
• A Humanidade é cretina. O que se pode esperar de ridículos prostados ao relento a espera do show de Madonna. Não dá para acreditar tanta ignorância a céu aberto.
• Uma surpresa-susto para o sistema, quando verbas são outros países a liberação do BNDS é rapidinha. Bem feito! O Brasil adora financiar “Republiquetas das Bananas”, como Bolívia, Equador e Paraguai.
• A imbecilidade latente do embaixador do Brasil em Washington, Antonio Patriota pode ser medida no termômetro quando declarou que na América do Sul não existe terroristas, muito menos guerrilhas. Um excelente representante- alienado embebido em purpurina.

Por Luiz Marins

Por Thais Alves

Hoje quero falar com você que faz apresentações em público ou mesmo em reuniões. Falar em público é fácil, basta tomar cuidado com os 7 erros mais comuns:

-Nervosismo: O executivo sabe perfeitamente o assunto que vai comunicar, mas como não tem controle da própria emoção não consegue domar a ansiedade que toma conta na hora da explanação. O segredo primeiro e principal é respirar muito antes de começar a falar. Uma boa respiração é a responsável pela calma na hora “H”.

-A estrela do show: Todos acreditam que o orador é a pessoa mais importante da comunicação. Em verdade o correto é o oposto: a platéia é a figura principal, pois é ela quem vai comprar a idéia, o produto ou projeto. Falar coisas que sejam úteis e tragam benefícios para quem escuta é a maneira de conquistar a parceria e interesse da audiência.

-Voz monótona: Falas sem entusiasmo, calor e ênfase são habituais em 9 entre 10 executivos. Todos se preocupam com o que vão falar e não em como fazê-lo. Usam um tom da voz que mais se parece com um sussurro. A platéia, como é de se esperar, dorme, boceja de tédio e olha no relógio a cada minuto e meio. É preciso lembrar que a voz embeleza a fala; a ênfase valoriza as palavras e o ritmo vocal dá dinamismo.

-Pouca objetividade: Muitas falas são prolixas ou sem foco e não atingem o objetivo desejado. Falas prolixas enrolam a platéia e as sem foco não levam a lugar nenhum. É preciso lembrar-se de que as falas modernas são mais enxutas, focadas e pontuais. Ninguém mais tem tempo a perder com enrolação.

-Excesso de informação: há uma confusão geral: falar em público não é aula e o palestrante não é professor, são cenários absolutamente diferentes. Numa aula acadêmica, todas as informações precisam ser ditas, estudas, analisadas e há tempo para isso: meses ou anos. A fala em público é exatamente o oposto já que a intenção não é formar, mas informar. O ponto essencial precisa ser bem explanado para conseguir ser atingido. Para isso dar certo é bom pensar: O que quero dizer? O que é importante? O que é vital? O que é essencial?

-Excesso de transparências: quando o data show apareceu foi uma alegria geral, todos acreditaram estar a salvo, e se agarraram a essa tecnologia como a uma tábua de salvação. Hoje, o uso excessivo de recursos visuais é quase uma piada. A função do data show é roteirizar e pontuar e não aparecer mais do que o orador.

-Postura: por causa do nervosismo quase ninguém têm uma postura natural: ou são dançarinos com exagero na movimentação ou se transformam em estátuas imóveis e sem expressividade. O corpo precisa ser leve, ágil, entusiasmado. É bom lembrar que a platéia, além de ouvindo está olhando para você.

• O prefeitinho Elias, na novela “ A Favorita” ao ser traído pela segunda vez ganhou apelido sugestivo da comunidade de Triunfo: Dedo Podre.

• Falando no folhetim: O político corrupto Romildo Rosa, fazendo o “mea culpa” foi de um ridículo comovente mesmo em se tratando de uma baboseira de ficção. Imaginem isto em realidade, Brasília seria uma cidade - fantasma, em versão cabocla de Hiroshima.

• Depois, de Ronaldo - o museu - a diretoria corintiana promete novas contratações, Djalma Santos, Pepe e Ademir da Guia.

• Bianca Tadini, considerada pela crítica especializada a melhor atriz musical da temporada.

• O empresário português Antonio Manuel Vilella em giro paulistano dinamizando a sua Corretora Portucale.

• O Teatro Sesc - Paulista – griffe Abram Szajman – apresentando “ O Homem no Escuro “, poemas de Fernando Pessoa, Carlos Drummond de Andrade e Cecília Meirelles. Imperdível!

• Nívea e André Criscione recebendo para jantar de Natal no Parigi.

• Os Hotéis Othon, Engeval e TurisRio convidando para a concorrida mostra de artistas - plásticos no Modern Sound, no Rio.

• A grande festa de Natal das Revendas automobilísticas Comart e Comark acontecendo na Hípica Paulista reunindo muitos convidados.

• Marcelo Almeida – negócios estratégicos da Seguradora LockTon – ganhando novos clientes na área da Construção Civil.

• Dorinha Zarzur comandou uma domingueira dançante das mais animadas em sua casa dos Jardins reunindo grandes dançarinos.

• O Restaurante Jorge, do Etoile - Hotel George V- lançando o seu cardápio de verão durante jantar de degustação.

• Com o bom gosto de Celita Procópio de Carvalho, a Fundação Armando Álvares Penteado apresentou o livro “Vertentes - arquitetura e desing - com curadoria de Carlos Perrone.

• Os “búfalos-vandâlos que roubam um dia sim- outro também os óculos da escultura do poeta Carlos Drummond de Andrade poderão diversificar os seus impulsos roubando o violão da escultura do compositor Dorival Caymi em Copacabana. Uma questão de escolha!

• Nádia Locanto respondendo pela decoração de 2 importantes escritórios na Av. Berrini.

Os textos abaixo apresentam as tendências para negócios e finanças São escritos de forma objetiva e sumária, cabendo ao leitor abstrair e não se limitar estritamente ao texto. A Astrologia é um instrumento de informações, cabendo ao leitor as responsabilidades acerca das decisões tomadas. Astrólogo responsável: Maurício Bernis.

A SEMANA  de 15 a 19/12/08

A semana começa com a força da Lua Cheia caminhando para Minguante. Assim, é bom aproveitar até quarta-feira para ampliar os negócios e realizar os contatos comerciais mais importantes, deixando para o final da semana as atividades mais internas ou de planejamento.

Esta é praticamente a última semana do ano, pois na próxima já temos o Natal e na outra o Ano Novo. Portanto, agora é a hora. Não deixem para depois os contatos que puderem fazer. Os negócios e negociações, de forma a terminar o ano livre de pendências.

Os aspectos celestes ao longo da semana são de natureza diversa, ou seja, temos aspectos negativos e positivos. Assim, há tendência de flutuações e de idas e vindas...

Especificamente, segunda-feira é um dia em que se deve ter cuidado com as ações, as iniciativas e as compras. Dia de tensão!

Já, terça e quarta encontram-se mais facilidades no encaminhamento dos assuntos, sejam de natureza comercial ou produtiva e organizacional. Bons dias para negociações.

Quinta e sexta, já na força da Lua Minguante, são dias melhores para o planejamento, análise e trabalhos internos, visando as melhorias para 2009.

Em termos de investimentos e aplicações, continua sendo prudente se acautelar, evitando investidas arriscadas. As Bolsas continuam flutuando, ora em baixa ora em alta. (Consulte a Tabela de Investimentos e a Tabela de Lua Vazia de Curso).

Por Luiz Marins

Dezembro é tempo de gratidão. Faça em sua empresa um dia chamado: “Meu Príncipe. Minha Princesa”.
Nesse dia, mande fazer coroas simbólicas, de papel brilhante, e distribua para todos os seus colaboradores para que cada um coroe um colega de trabalho, um seu cliente interno, a quem deseje agradecer.
Lembre-se que por trás de toda empresa, existem pessoas. Assim, faça seus colaboradores se lembrarem de cada uma das pessoas que, sob o título de um cargo ou função, os ajudaram a vencer os desafios deste ano que está terminando.
Para promover maior integração, crie uma regra não permitindo que sejam coroados os colegas do mesmo departamento e que não podem ser dadas duas coroas à mesma pessoa. Dessa forma, todos os colaboradores serão coroados por alguém. Faça seus colaboradores lembrarem das pessoas simples das áreas menos visíveis da empresa e que são igualmente importantes para o sucesso de todos.
Nesse dia, faça uma festa para que todos os coroados sintam a sua importância como membros da empresa e fale da importância da união, da integração, da colaboração entre os departamentos.
Explique que todos são “Príncipes e Princesas” para que possam servir com total dedicação os nossos “Reis e Rainhas” que são os nossos clientes externos que também iremos agradecer neste tempo de gratidão.
Pense nisso. Sucesso!

Por Thais Alves

Hoje quero falar de uma característica cada vez mais comum na comunicação verbal do mundo corporativo: executivos prolixos. Muitos resolveram acreditar que falar bem significa falar muito e com isso a pouca assertividade se faz presente em 9 entre 10 executivos modernos. E porque eles estão ou são tão prolixos? No dia a dia profissional, todos são analisados e julgados e como estão sempre numa berlinda precisam fazer bonito para seus superiores e pares. Para que essa analise seja positiva a maneira que encontram para mostrar serviço é falar muito sobre o que estão fazendo, seu trabalho ou seu departamento. Isso faz com que na hora de expor uma opinião acreditam ser “a hora de brilhar” mostrando conhecimento. É aí que alguns abrem a boca e não param nunca mais de falar.
Contam tudo nos mínimos detalhes; dão voltas e voltas no pensamento; falam muito sem agregar nada e o outro, o ouvinte da platéia ou da reunião, se impacienta, se distrai e não gosta. Se você é um pouco prolixo atenção: ninguém leva a serio as pessoas que dão voltas e voltas no pensamento. O que fazer para não perder o rumo da idéia principal? Vamos ver algumas soluções:
1º Descubra o que é o mais importante falar. Fale só aquilo que é vital, depois se cale.
2º Não permita pensamentos paralelos. Isso acontece quando estamos falando e vamos nos lembrando de mais uma coisa, e outra e mais outra.
3º Treine síntese. Experimente contar um caso em 5 minutos, depois em 2 minutos, em 1 minuto, até chegar em 30 segundos. Só aí é que você vai ter encontrado o ponto vital.
Acredite que ninguém gosta dos que falam demais e não chegam a lugar nenhum.